Личные цели сотрудника.

Эффективное управление невозможно без четкой постановки целей и задач компании и подразделения. Однако, многие менеджеры зачастую допускают одну важную ошибку, которая делает неэффективным весь процесс управления сотрудниками, своим подразделением и компанией в целом. И эта ошибка заключается в том, что менеджеры забывают о том, что у их сотрудников, также есть свои собственные цели, которые могут […]

Читать дальше

Супер-способность для создания успешного бизнеса.

Какая суперспособность тебе нужна для того, чтобы создать успешный бизнес? Когда смотришь на успешных предпринимателей, которые смогли создать свой бизнес, то кажется, что они обладают каким-то секретом, супер-способностью, которая помогает им добиваться успеха. Если спросить у 10 таких предпринимателей что нужно, чтобы создать успешный бизнес, то от обилия информации мозг начинает закипать. После этого ты […]

Читать дальше

Жизнь в поисках смысла

В консультационном бизнесе существует 3 «твердых» темы, в которых, крутятся основные деньги. И сферы эти здоровье, отношения и деньги.  Но есть сфера, которая пронизывает эти три как туман, как незаметные частицы воздуха. Ее даже сферой или темой толком назвать нельзя.  И это смысл.  Смысл самая нетвердая, самая эзотерическая, самая непонятная тема о которой придется задумываться […]

Читать дальше

Как хочется или как надо?

Совсем недавно добрались с женой посмотреть фильм «О чем говорят мужчины. Продолжение» «Квартет И» люблю с момента выхода фильма «День радио». Но этот фильм очень крут с точки зрения того, о чем очень часто приходится работать. Герой Леонида Бараца выдает там очень хороший монолог о выборе между как надо и как хочется. И еще о […]

Читать дальше

Проблемы с эмоциональным интеллектом?

Приходит недавно клиентка и говорит, что у нее в жизни все плохо потому, что эмоциональный интеллект не развит. При этом она постаралась сразу закинуть крючок и сказала, что у меня он на высшем уровне ( к такому выводу она пришла почитав мои открытые консультации). Проработав с ней час, я ей честно ответил, что с таким […]

Читать дальше

Цели компании. Что и для чего?

Цель компании — что это, зачем она нужна? У каждой ли компании должна быть цель? Нужно ли сотрудникам понимать цель компании и почему? При работе с компаниями понимание цели компании является важным фактором, который во многом определяет не только сам формат деятельности компании, но модель взаимоотношений с клиентами и сотрудниками. Цель компании — это точка […]

Читать дальше
что такое лидерство на самом деле

Что такое лидерство на самом деле?

Как стать лидером и какие лидерские качества необходимо развивать в первую очередь? Сотни книг, тысячи курсов и роликов на youtube пестрят бесконечными списками лидерских качеств, без которых у вас никогда не получиться стать настоящим лидером. Когда меня попросили прочитать курс по лидерству в одной IT компании, то от количества этой информации голова пошла кругом. А […]

Читать дальше

Как увеличить доход в 3 раза, когда сомневаешься? 

Как увеличить доход в 3 раза, когда сомневаешься?  Алеся пришла в #коучинг с запросом: сомневаюсь в том, что занимаюсь своим делом; пропала мотивация (стала унылой); хочу зарабатывать.  Вообще #призвание и #деньги основные #цели в профессиональном коучинге.  За 3 месяца работы Алеся проделала огромную работу:  1. Поняла как отличить #своедело от не своего;  2. Нашла свою нишу в рамках своей профессии и дела;  3. Создала скрипт […]

Читать дальше

Тормоза в достижении целей

Неделю назад организовался тренинг на природе. Получилось совместить работу и семейный отдых.  Говорили о постановке и достижении целей, а также о тех тормозах, которые мешают этих целей достигать.  И знаете, найти и осознать свои «тормоза» можно значительно быстрее, чем это кажется. Иногда достаточно всего 20 минут.  Правда на изменение и преодоление своего сдерживающего фактора может […]

Читать дальше