Главная задача лидера

Удивительно, как пересекаются запросы клиентов из индивидуального и корпоративного коучинга. В прошлом году работал с клиентом, запрос которого звучал так: » Хочу стать руководителем, на которого равняются».

Вчера уже на корпоративной работе разбирали с участниками то, какими качествами должен обладать лидер. Прелесть коучинга заключается в том, что тебе не нужно впихивать в головы своих клиентов какую-то информацию, вместо этого ты помогаешь извлечь и оформить в определенную структурированную форму те знания, которыми они уже обладают.

Так что же такое лидерство и что для этого нужно?
Скажу как Капитан Очевидность (а я на самом деле капитан): лидерство это способность вести людей в определенном направлении (не обязательно за собой).

И самое важное, что для этого нужно — указать направление.
А вот как это делать мы будем разбирать с участниками программы «Структурное лидерство».

Tagged , , .

Добавить комментарий

Войти с помощью: